Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Analist HRIS
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Analist HRIS dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea și optimizarea sistemelor noastre de informații pentru resurse umane (HRIS), asigurându-vă că acestea funcționează eficient și răspund nevoilor organizației. Veți colabora îndeaproape cu echipele de resurse umane și IT pentru a identifica și implementa îmbunătățiri ale sistemelor, asigurându-vă că datele sunt precise și actualizate. De asemenea, veți oferi suport utilizatorilor finali și veți dezvolta rapoarte și analize pentru a sprijini deciziile strategice ale companiei. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a proceselor de resurse umane și a tehnologiilor asociate, precum și abilități excelente de comunicare și rezolvare a problemelor. Dacă sunteți pasionat de optimizarea proceselor și doriți să contribuiți la succesul unei organizații dinamice, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea și întreținerea sistemelor HRIS.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane și IT pentru îmbunătățirea sistemelor.
- Asigurarea acurateței și actualizării datelor în sistemele HRIS.
- Dezvoltarea și furnizarea de rapoarte și analize pentru management.
- Oferirea de suport și instruire utilizatorilor finali.
- Identificarea și implementarea de soluții pentru optimizarea proceselor HR.
- Monitorizarea performanței sistemelor și rezolvarea problemelor tehnice.
- Participarea la proiecte de implementare și actualizare a sistemelor HRIS.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea sistemelor HRIS.
- Cunoștințe solide despre procesele de resurse umane.
- Abilități excelente de analiză și rezolvare a problemelor.
- Capacitatea de a lucra eficient în echipă.
- Abilități de comunicare verbală și scrisă.
- Experiență cu software-uri HRIS populare.
- Atenție la detalii și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Studii superioare în resurse umane, IT sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră cu sistemele HRIS?
- Cum ați gestionat o situație în care datele din HRIS nu erau corecte?
- Puteți descrie un proiect de îmbunătățire a unui sistem HRIS la care ați lucrat?
- Cum vă asigurați că utilizatorii finali sunt bine instruiți în utilizarea HRIS?
- Ce software-uri HRIS ați utilizat anterior și care este preferatul dumneavoastră?
